บอร์ดคัดเลือกผู้สมัครแบบคัมบัง (Recruitment Kanban Board)
HR COREHub มาพร้อมกับหน้าบอร์ดบริหารจัดการผู้สมัครงานแบบ Kanban ที่สามารถโต้ตอบเพื่อช่วยในการติดตามความคืบหน้าของใบสมัครงานตลอดวงจรการคัดเลือกบุคคลเข้าทำงาน
คอลัมน์ลำดับขั้นตอน (Pipeline Columns)
การจัดการคัดเลือกแบ่งออกเป็นขั้นตอนต่างๆ ดังนี้:
- ยื่นใบสมัคร (Applied): เรซูเมที่ส่งเข้ามาใหม่
- คัดกรองเบื้องต้น (Screening): อยู่ระหว่างการตรวจทานของ HR
- สัมภาษณ์ (Interview): การนัดสัมภาษณ์ที่กำลังดำเนินอยู่ (เช่น ด้านเทคนิค พฤติกรรม ทรัพยากรบุคคล)
- ทำข้อเสนอ (Offer): จัดเตรียมเอกสารข้อเสนองานแบบเป็นลายลักษณ์อักษร
- รับเข้าทำงาน/ปิดรับสมัคร (Hired / Closed): การเริ่มต้นออนบอร์ดพนักงาน หรือปิดรอบสมัครงานเรียบร้อยแล้ว
การเปลี่ยนลำดับขั้น (Modifying Stages)
- การลากและวาง: เพียงแค่คลิกและลากการ์ดข้อมูลผู้สมัครย้ายระหว่างคอลัมน์เพื่ออัปเดตสถานะล่าสุดได้ทันที
- มาตรการความปลอดภัย: ขั้นตอนสำคัญบางอย่าง (เช่น การตรวจสอบประวัติภูมิหลังพนักงาน) ต้องเสร็จสิ้นผ่านเกณฑ์ก่อนที่การ์ดจะสามารถลากไปวางในคอลัมน์ "Offer" ได้